Une deuxième étape placée sous le signe de la proximité et du dialogue
Ce mardi 20 janvier 2026, la Fédération INOVA CFE-CGC organisait à Lille le deuxième rendez-vous de son programme « INOVA CFE-CGC, à l'écoute de nos régions ». Après un lancement fondateur à Marseille, cette étape lilloise est venue confirmer la pertinence et la force de cette dynamique régionale, pensée pour renforcer le lien direct avec nos adhérent(e)s, élu(e)s, militant(e)s et futur(e)s adhérent(e)s partout en France.
Réunis à Lille, les participants ont partagé un moment convivial, chaleureux et profondément humain, autour d'un buffet dînatoire et de temps d'échanges libres avec les membres du Bureau Fédéral.
Au-delà de la poursuite de la présentation du mandat et des priorités fédérales, cette soirée a incarné une conviction forte : le syndicalisme se construit sur le terrain, dans l'écoute, le dialogue et l'action collective.
L'humain au cœur du syndicalisme de demain
Le syndicalisme évolue. Les réalités du travail se transforment, les attentes des salariés aussi. Dans ce contexte, l'humain doit rester le point d'ancrage de toute action syndicale.
À Lille, comme à Marseille, INOVA CFE-CGC a réaffirmé cette conviction qui guide son engagement :
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chaque adhérent(e), chaque militant(e), chaque élu(e) est un acteur essentiel du changement ;
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l'écoute du terrain est la matière première du dialogue social ;
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la proximité crée la confiance, et la confiance permet d'avancer dans la négociation.
Adhérer, c'est rejoindre un collectif solidaire.
Faire adhérer, c'est renforcer la voix de la CFE-CGC pour peser davantage dans les négociations et améliorer concrètement les conditions de travail dans les branches que nous représentons :
HCR, Cafétérias et HPA, Loisirs, Casinos, Sports, Golfs, Restauration collective et rapide.
Parce qu'un syndicat fort repose avant tout sur des femmes et des hommes engagés, c'est dans cette dimension humaine que se joue le syndicalisme de demain : un syndicalisme de dialogue, de proximité et d'action.
Faire entendre la voix de la CFE-CGC : adhérer, s'engager, peser
La représentativité syndicale n'est pas qu'un indicateur statistique : elle conditionne notre capacité à agir et à négocier.
Chaque adhésion renforce la légitimité de la CFE-CGC à défendre les intérêts des cadres, techniciens, agents de maîtrise et salariés qu'elle représente.
Adhérer, c'est aussi :
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participer activement à la vie du collectif ;
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défendre les droits des salariés dans les entreprises ;
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porter des valeurs de progrès social, de respect et de responsabilité ;
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donner du poids à une fédération engagée pour des conditions de travail justes et modernes.
Une représentativité en progression : un signal fort du terrain
La CFE-CGC poursuit sa progression au niveau national. Selon les résultats officiels du ministère du Travail (mesure de représentativité 2025), notre confédération atteint désormais :
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12,95 % de représentativité tous collèges confondus, contre 11,92 % en 2021 ;
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21,75 % dans le collège encadrement, contre 20,71 % précédemment ;
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plus de 36 000 voix supplémentaires en quatre ans.
Ces résultats traduisent une reconnaissance croissante du travail mené sur le terrain.
Ils rappellent que la force de la CFE-CGC repose sur celles et ceux qui s'engagent, qui écoutent et qui agissent au quotidien.
C'est précisément le sens de cette tournée régionale : aller à la rencontre des adhérents, les remercier, les écouter et valoriser leur engagement, car tout commence par eux.
INOVA CFE-CGC : fédérer, écouter, agir
À travers cette deuxième étape à Lille, la Fédération INOVA CFE-CGC réaffirme sa volonté d'être une fédération de terrain, proche des réalités professionnelles de ses secteurs et de ses territoires.
Après Marseille, Lille confirme la dynamique d'un mandat placé sous le signe de la proximité, de la transparence et du collectif.
Chaque rencontre régionale à venir — Toulouse, Strasbourg et d'autres encore — sera une nouvelle opportunité d'échange, de dialogue et de co-construction avec celles et ceux qui font vivre le syndicalisme au quotidien.
En conclusion
Cette édition n°2 à Lille a confirmé une évidence : le syndicalisme de demain est profondément humain.
Il s'appuie sur la force du collectif, sur la parole partagée et sur la proximité entre la fédération et ses adhérents.
C'est en allant sur le terrain, en écoutant, en comprenant et en agissant côte à côte que INOVA CFE-CGC continuera à faire vivre les valeurs d'un syndicalisme moderne, responsable et solidaire.
INOVA CFE-CGC, à l'écoute de nos régions : parce que tout commence par vous.
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